近期《落户》的热播不只内作业界带来一波又一波的热议论题，也引发了不少人对房产生意作业和生意人这份作业的重视，“为何需要做房产生意人？”“终究什么样的人适合做生意人？”等问题都一度成为我们评论的焦点。
有一个集体，她们有个一致的名字叫“妈妈”，“卖房子的妈妈”会是一条怎么样的作业开展之路？想要入行的你是否也曾被这样一些问题困扰：新人没有资源怎么办？怎么才干坚持自己的职场生机和继续开单的才干？这个作业值得投入时刻和精力吗？
厦门德佑-根居店店东陈凤华便是这样一位“卖房子的妈妈”，她住在小区里，她的门店也在小区里……
学习是提高的仅有途径
2017年才转行房地产的陈凤华在仙阁里小区运营着一家夫妻店，没有二手和新房买卖阅历的她，靠着自己在小区的一点人际关系带来的仅有几单租借事务保持运营。
但是现在，翻开A+通讯录，这位最初的“小白店东”一共取得了19次的荣誉称号、接连成为圈内口碑前10%的星光生意人；她收成了324次五星好评，“对待协作活跃担任”及其他协作目标的点评语占比到达70%+；门店2019年的成绩也排在了厦门德佑一切门店前25%。
小区周边的叔叔阿姨都知道本来那家“根居房产”的老板陈凤华常常出门学习、参与训练，作业繁忙、还能照料好孩子，是一个活跃向上的好妈妈。
谈起2017-2020，陈凤华说：“参与德佑今后，最大的改变是‘有人教有人带’，不再是自己只身勇闯天边了！红柚书院、花桥书院这些高阶办理者课程，曾经底子没有时机参与、也没想过自己是‘办理者’这样的身份，还有贝壳生意学院的各种训练、店东办理者大会、英豪大会……也一次次改写了我对这个作业的认知。事务知识、办理办法并行，比较创业第一年，相同的时刻收成了不一样的自己，倒逼着自己快速进入状况、迭代生长，乃至还能取得一份‘专业’的点评和认可。”
捉住每一个时机充分提高自己、乃至去外地肄业6天5夜，这不只给店内的同伴、也在无形中给她的孩子树立了一个典范；从0开单到成为2019年第一季度个人成绩第三名，“从头刻画”是陈凤华对自己18年参与德佑今后的总结，。
除了专业才干的提高，还改写了陈凤华对“任务”的认知：曾经只想着开一家小店过日子，没想过也能“推进作业前进”、“成为有庄严的服务者”。
2019年，经过报名、书面考试、研讨、面试，陈凤华成为了贝壳厦门站第一届店东委员会、陪审团的成员。在亲自参与了屡次会议、研讨、案子胶葛后，她说：不隐秘、不推诿、相互信赖，无差别的信息同享才干协作、共赢。
详尽+坦白=三方好评
本年2月15日，陈凤华借用厦门链家宝嘉誉峰店、签约卖出一套自己保护的房源，客源方来自德佑观音山店，当天是客户和业主的第一次碰头，从碰头到完毕只用了3个小时。
春节前夕，德佑观音山店生意人叶腾飞联络陈凤华，期望带看一套她保护的房源。房屋产权人是一位白叟、联络人是儿媳、房源钥匙放在另一个亲属家里。尽管联络业主拿钥匙很费事，但陈凤华坚信协作的价值百科。拿到钥匙实地带看后，由于两边出价的距离暂时放置了商洽进展，随后就迎来了春节假期。
本是轻松过大年的时节，陈凤华却一向惦记着这套房子。她和叶腾飞屡次微信交流中了解到：客户两边都是医护人员、平常不规则的上下班时刻交流起来常有时差。时值新冠防控期，身为妈妈的陈凤华对医护人员这样一个作业倍加重视和敬仰，也期望自己能助力叶腾飞为这个客户买到他们钟意的房子。所以，陈凤华也将这一信息与业主做了同享，没想到业主由于客户是医护人员，赞同了在价格上退让。
也许是照料孩子和家庭的惯性思想，陈凤华在做三方签约预备的时分最重视的是安全问题：没见过面、怎么才干缩短面谈和签约时刻？特别期怎么确保我们的健康安全？门店在小区里，仙阁里现已实行了封闭式办理，在哪里签约才适宜？
在心里屡次“模仿签约”是陈凤华缓解焦虑的办法，也让她得以事前预备好了下面这些内容：两边根本身份信息、客户首付份额、借款方法、定金金额及付出方法、过户要求和时刻、征信、业主的产权、典当借款等内容，事无巨细。
为了处理签约场所问题，陈凤华咨询了物业、业委会、社区、大街，也查询了各种关于企业复工的要求、资料、批阅流程，不放过每一个或许的点。多方咨询后了解到：同商圈的链家宝嘉誉峰店已在大街提报了各类复工手续和资料、并取得了复工的答应。所以，陈凤华与链家同伴黄剑雄进行交流，并成功借到了链家门店作为签约场所。
签约当天，在链家同伴帮忙下，陈凤华做好了门店消毒、入店前人员消毒、体温检测、挂号在册等作业。在一切人全程不摘口罩的合作下，仅用3小时完成了从第一次碰头到签约完毕。客户业主也对这次购房阅历的快速高效和仔细周到的安排表示满意。
实际上，在德佑仙阁里店，“我房他售”“他房我售”的成交占比别离到达了77%、81%，这也是开店最初时的陈凤华所不敢想的。
学以致用，从头规划
尽管门店现有规划不大，但陈凤华依据人员结构设置了传帮带师徒制和小组制，并对门店的开展趋势做了规划：现在店内1年以上的生意人共有3名，除了要有独立签单的才干，更要承担起师傅的人物，培育新入职的小白生意人；当师傅能带领3个生意人以上就晋升为小组长，再逐渐扩编，之后组长就有或许成为门店的合伙人，人员数量足够、小组才干完善后就会进一步扩展规划、加开门店。“期望能为我的同伴们供给一条可规划的、值得等待的作业开展路途。”
“身为店东，要办理好事务和数据目标，让生意人服气，就得自己先学会、先用好、成为店里的标杆，用你的数据说话，而不仅仅一味地喊标语或许靠奖惩。”比方近期的VR带看办理，陈凤华仍然挑选了自己冲在前面，第一个亲自领会VR带看和讲房，“一马当先不仅仅为了带动生意人的主动性，也能从他们的操作中发现问题、及时纠正，不跑偏才干跑得快。”
2020年开端陈凤华做了三个规划：
每周安排一场全员训练，并约请其他门店的优异店东、生意人、CA同伴讲课，旨在打造一个事务根底知识结实厚实的团队；
每月的店东办理大会，带着部分生意人一同参与，让他们也能近距离感触渠道的开展和品牌的力气；
出资选送一些优异的组长、生意人参与花桥书院、红柚书院等高阶办理训练，培育成为公司的储藏干部人才。
有口碑有规划。2月复工今后，仙阁里店不只全员保存，还经过生意人之间的转介绍新入职了2名同伴。
对 “师徒制”的认知和阅历来自于2019年花桥书院的学习，以及向链家同伴取得的阅历同享，性格开朗、乐于同享的陈凤华总会活跃参与商圈内的联合晨会、研讨会、茶话会，这位心爱的妈妈牌店东也是口碑载道。
适应趋势 科学办理
在商场变慢、成交平稳的大环境之下，门店的办理要点要回归到更多的根底事务动作上：比方房源的整理和跟进（节假日之后的变化状况）、房源实勘100%并取得外网展现、线上展位的获取及保持（赚取更多的贝壳币购买会员展位）、VR带看、IM和VR呼应率接听率、转客率的提高等。
根据门店现状，陈凤华设定了自己的办理目标：房源跟进100%，实勘、展现90%，VR带看每人每月至少3组以上、IM呼应80%、400呼应100%等，并更多地运用图灵东西来辅佐剖析门店数据、办理目标。
可以说，简直从一开端在房产创业，陈凤华就在一步步走近科学办理的路途，不再是运营一家夫妻小店，而是有了企业开展的规划与方向，从小打小闹走向了专业化，全职妈妈富丽转身为职场妈妈。
“进入德佑，让我们的创业之路不再困难，让我更坚定地想要做好现在这份工作。我一向在告诉我的同伴们，有了这个渠道和体系，用了你就会爱上它的。”
陈凤华仅仅厦门德佑很多“卖房子的妈妈”中的一员，参与德佑，和更多的妈妈们一同斗争在厦门这个奋斗而又温暖的城市里，给更多的人安一个美好的家。
