今日起，江门进步公积金最高借款额度！首套房个人最高可请求30万元！
好消息！！！
江门进步公积金最高借款额度啦！
首套房一个员工最高可请求
30万元！
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记者从市住宅公积金处理委员会第二十六次整体委员会议上得悉，为支撑员工购买自住住宅，依据我市公积金资金和房价状况，自2020年3月16日起，我市进步公积金个人住宅借款最高额度。调整后，首套房一个员工最高可请求30万元，两个员工或以上最高可请求60万元。第二套房一个员工最高可请求25万元，两个员工或以上最高可请求50万元。员工购买全装饰新建产品住宅、棚户区改造居民购买新建产品住宅作为安顿房的，借款额度添加规范不变。2020年3月16日前已批阅未发放的公积金借款按原额度履行。
△彭伟宗 拍摄
据悉，《江门市住宅公积金个人住宅借款处理方法》自2015年4月1日正式施行，将于2020年3月31日有用期届满。当天会议审议了新的《处理方法》，于4月1日正式施行。
与新《处理方法》配套修正的还有公积金个人住宅借款额度核算公式，依据住建部、国家质量监督查验检疫总局发布的《住宅公积金个人住宅借款事务规范》，自4月1日起，我市借款额度核算公式调整为：
员工请求借款时的住宅公积金账户缴存余额×8+员工请求借款时的住宅公积金月缴存额×到退休年纪月数。
核算员工住宅公积金账户缴存余额时，不包含最近6个月的补缴金额（异地转入补缴金额在外）。员工的借款额度核算结果高于我市最高借款额度的，按最高借款额度核定。两个及以上员工购买同一住宅的，借款额度为每个员工借款额度之和，但不得高于我市最高借款额度。
△彭伟宗 拍摄
现在我市履行的公积金借款额度核算公式为员工请求借款时的住宅公积金月缴存额×12×至法定退休作业年限×２。记者翻查材料发现，该公式自2005年履行至今，期间文字表述有所修正，但核算方法根本一起。本次修正计划确认前，市公积金处理中心对我省其他城市的额度核算公式进行了调研，经过比较后，决议学习广州等城市的做法，并结合我市现在的核算公式进行修正。新公式除了将员工的公积金账户缴存余额作为影响借款额度的要素之外，还考虑了年纪和月缴存额等要素，有利于公积金账户缴存余额不多的年轻人。年纪较大的员工，也能够终究靠公积金账户缴存余额的堆集到达添加借款额度的意图。
珠海这类人借款购房，可享用优惠了！
好消息！
这类人群在珠海
也可享用住宅公积金低利率借款了！
珠海市住宅公积金处理中心日前发布了《珠海市灵敏作业人员自愿缴存运用住宅公积金方法》，这在某种程度上预示着灵敏作业人群也可经过自愿缴存方法，缴存住宅公积金，缴存后能够在购房时享用住宅公积金低利率借款了！
针对人群
特报君从珠海市住宅公积金处理中心处了解到，触及自愿缴存、运用住宅公积金的目标为在珠海作业、创业的下列人员（简称“灵敏作业人员”）：
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自由职业者；
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个体工商户雇主及其雇佣人员；
公积金借款请求条件
借款人在请求借款期间接连正常缴存住宅公积金6个月（含）以上并到达最低缴存额即可请求公积金借款，但一起还需满意珠海市限购方针，借款人及一起借款人家庭的公积金借款次数在全国规模内不超越两次。
请求材料
灵敏作业人员处理个人账户建立应供给下列请求材料：
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珠海市灵敏作业人员住宅公积金开户请求表；
2
自己身份证原件及复印件。
灵敏作业人员处理个人账户停缴或续缴应供给下列请求材料：
01
珠海市灵敏作业人员住宅公积金停缴（续缴）请求表；
2
自己身份证原件及复印件。
留意
依据《住宅公积金处理条例》规则，个人住宅公积金账户只能开设一个，已开户缴存的不能再另开户自愿缴存。
自愿缴存者可去哪些归集银行
处理开户缴存事务？
工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行均可处理。
自愿缴存者以什么方法处理汇缴？
开设个人账户后可经过托收扣款的方法处理汇缴，无需再到货台网点。
人才公寓租金五折，高档技工住宅补助，南沙真金白银惠才暖才！
今日，南沙开发区人才开展局、区人社局、区科技局、区住建局联合印发《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支撑人才复工复产八项办法》（以下简称“《八项办法》”），以加速引入和安稳企业亟需的根底性学历人才、专业方面技术人才、高技术人才为要点，提出八项方针办法，进一步激起人才立异创业生机，发挥各类人才对区域经济的重要引领和支撑效果。
四大亮点揭秘八大方针“礼包”
亮点1：力度更大！
五折租金享人才公寓，奖赏规范最高进步300%
将人才公寓租金上限由原普通产品住宅商场辅导租金规范的70%降至50%；
将专技人才职称进步奖赏规范从3000元、5000元别离进步至10000元、20000元；
施行技术人才进步奖赏，高档工进步技师奖赏10000元、技师进步高档技师奖赏20000元，优化区内技术人才结构。
亮点2：惠及面更广！
集合根底型人才，人才类别完成全掩盖
将新引入人才住宅补助目标从学历人才拓宽掩盖到企业复工复产急需的专技和技术人才；
将新引入人才年纪约束一致放宽5岁。即对新引入落户的35岁以下本科学士、助理级职称或高档技工给予2万元/人；40岁以下硕士、中级职称或技师给予4万元/人；45岁以下博士、副高档及以上职称或高档技师给予6万元/人。
亮点3：实现更快！
方针实现时刻大提速、奖补提早发
在现有人才方针根底上，经过缩短方针实现时刻、提早发放奖补，及时处理企业、人才之需，进步方针实现体会感。包含：
应急攻关扶持，对取得上级科技应急项目立项的直接予以配套支撑；
新引入人才住宅补助，对新引入落户的人才申领住宅补助，接连交纳社保或个税的时限从1年缩短为3个月；
对人才购买共有产权房撤销作业时刻约束，并对人社系统外评定的高档职称予以直接确定。
亮点4：服务更优质！
打好“组合拳”，人才服务链条全面晋级
支撑商业银行推出人才专属金融服务；
依托各类引才、招聘渠道为人才企业免费订制招聘计划；
优化各类人才事务处理流程，缩短处理时限，建立人才服务专人、专窗、专线。
有必要留意一下的是，凡契合《八项办法》，一起契合国家、省、市应对疫情相关支撑方针的，可叠加享用方针支撑；一起契合区内同类支撑方针的，依照就高不重复准则进行实现。
南沙于2017年印发施行《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才立异开展的若干办法》，已逐步形成了人才集合、立异要素积累、工业高质量开展互促互融的良性循环，人才虹吸效应凸显。特别针对技术、技术等根底性人才，南沙给予多重方针支撑，鼓舞技术、技术人才进步，发放进步补助；评选南沙专才、南沙工匠，给予一次性2万元奖赏金；评选南沙金牌专才、金牌工匠，给予一次性100万元奖赏金。方针落地成效显著，到现在，南沙共发放奖赏金7.19亿元，共奖赏16406人次。其间，仅2019年发放奖赏金3.57亿元，共奖赏7256人，奖赏金及人数同比增加119%、85.7%。
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此次推出的《八项办法》，是原有人才方针系统的连续和弥补，一方面扩展了根底性人才的方针支撑规模，另一方面有用加强了各项方针支撑力度，一起进一步完善了人才全链条服务系统，将为企业有序复工复产，继续进步南沙对各类人才的吸引力注入动力。
来历：江门发布、珠海特区报、广州南沙发布
