二十一世纪什么最重要？人才！
当下，“抢人大战”依旧是极具重视度的论题。有人说，谁能具有更多高素质人才，谁能招引更多年青劳动力，谁就具有愈加夸姣的未来，这正是近年来很多城市“抢人大战”迸发的原因地点。仅仅，给钱、给房、给补助、给户口......
这些方法好像还不行，济南更是出了“奇招”：契合条件的人才，乘公交地铁3年免费！
为招引人才，济南拼了
据齐鲁晚报官方APP报导，2019年起在济南行政区域内作业的全日制本科及以上学历应届高校结业生，可请求处理“泉城人才交通卡”，并于2020年1月1日起享用免费乘坐市内公交、地铁的方针。济南公交集团和轨道交通集团将于12月30日起，发动“泉城人才交通卡”的预售和处理作业。
据悉，“泉城人才交通卡”由济南公共交通集团与济南轨道交通集团联合推出。2019年起在济南行政区域内作业的全日制本科及以上学历应届高校结业生，结业后1年内均可请求处理“泉城人才交通卡”，该卡有效期为3年，持卡人在有效期内可免费乘坐济南公共交通集团所属公交线路(不含定制公交及联营的城际客运班线K301路、K302路等)和济南轨道交通集团所属地铁线路。
这时，微博的谈论也亮了。
给钱、给房、给补助、给户口......为了招引人才，各个城市各出奇招，能够说，济南这一招真的“拼了”。
抢人？“主打牌”仍是住宅和落户
近几年来，全国多个城市建议人才抢夺战，住宅、落户、补助……这些当地人才方针的出台与执行，都在推动着全国人才结构的重塑。
早在2017年4月，武汉喊着“支撑百万大学生留汉创业作业”，出台新政放宽了大学生落户条件。大学生凭仗结业证、创业作业证明就能够落户武汉，租房、买房全八折，还供给人才公寓方针。
2017年5月，西安发布23条人才新政，并立下“5年投入38亿，引才育才100万”的方针。
从曩昔几年的作用来看，“抢人大战”作用不错。揭露多个方面数据显现，2017-2018年，西安户籍人口复合增长率高达9.38%，新增户籍人口近162万户，仅2017年一年的新增人口便是曩昔7年总和的两倍。武汉也一改颓势，由负增长敏捷转正，2017、2018年新增户籍人口分别为20万、30万。
在此布景下，看到甜头的各大城市争相入局，人才抢夺大战开端逐步向一线和三四线城市延伸，入局者渐渐的变多、门槛也一降再降。进入2019年，尝到“甜头”的城市们持续加码“抢人大战”，其间加码最多的是作为“主打牌”的住宅和落户约束条件进一步放宽。据不完全统计，本年以来累计超越160个城市发布人才方针，其间在11月就有包括海南东方在内的20余城发布人才招引方针。
就在本年12月25日，温州发布《温州市人才住宅租售并重施行方法》，该方针与以往比较，惠及面有所扩展，人才住宅方针进一步向优异全日制本科生掩盖，并拟定契合实际需求的奉献积分制。优异人才可享用配售型人才房价格打五至七折优惠，配租型人才房租金打三折优惠，《方法》将于2020年1月1日起施行。
从12月13日至20日，短短7天之内广州的南沙区、花都区、黄埔区先后发文松绑人才住宅限购。而在接近广州的佛山，为进一步完善人才住宅方针，在佛山市作业，本科及以上学历，首套房不受任何户籍、个税、社保约束。
就在本年4月，为进一步标准公共租借住宅、安居型产品房、人才住宅的建造和办理，深圳市住宅和建造局会同市司法局等部分起草了《深圳市公共租借住宅建造和办理方法（征求意见稿）》、《深圳市安居型产品房建造和办理方法（征求意见稿）》和《深圳市人才住宅建造和办理方法（征求意见稿）》。其间，租价格格方面，公共租借住宅的租金水平为到时同区域同类型商场产品住宅租金的30%左右，人才住宅的租金、价格为到时同区域同类型商场产品住宅租金、价格的60%左右。
南宁提出，高层次人才购房补助发放20万-200万元，于2019年11月1日起施行，有效期5年。
长沙指出，在长沙作业、具有专科及以上学历或技师及以上工作资格的人才，首套购房不受户籍和个税、社保缴存时刻的约束。
在三亚，关于外省户籍人才，满意全日制大专以及以上学历、在三亚实际作业满一年、且交纳一年社保及个税的，可在海南省购买一套房产。
终究该拿什么留住人才？
一座城市不该也不能只将目光投向人才
在多地加大火力“抢人”之际，近来一则“300万以下常住人口城市撤销落户约束”的音讯为这场激战正酣的人才抢夺大战再添了一把火。
有人忧虑，从多个城市的“抢人大战”来看，这些招引人才的方针仅仅变相降低了限购门槛，影响了房地产商场，从未来长时间开展来看，招引人才简单，难的是长时间留住人才。当一座城市被“房价”绑缚，四处“抢人”又有何用？
给钱、给房、给补助、给户口……除了这些“惯例”的方针之外，一些城市还出台了相对个性化、人性化的方针。以广州为例，《广州市关于粤港澳大湾区个人所得税优惠方针财政补助办理暂行方法》此前印发，拟定了境外高端人才和紧缺人才目录，清晰目录内的境外人员可享用补助优惠，且该补助免征个人所得税。此外，部分城市除了对高层次人才有高达百万元至上亿元的支撑外，对大学生创业也给予数额不定的免息或贴息贷款。
在深圳罗湖区笋岗的一处人才房项目，记者认识了搬进来不久的陈先生。“我刚刚搬进公司请求的人才房，租金仅仅周边的一半，我最近还把家人从老家接了过来，现在老人在深圳坐公交车都不用钱。”确实，有这么一个细节有必要留意一下：深圳此前发布了《关于扩展我市老年人享用敬老优惠待遇规模的告诉》，规则凡在深圳寓居，年满60周岁以上的老年人(包括港澳台老年人)凭自己身份证(港澳台居民寓居证)可享用敬老优惠待遇。
“人才住宅当然好，但我更重视自己的工作开展前途和家庭生活，这个才是我能否在这个城市真实安身的要害。”陈先生说，“特别是深圳的医疗和学位问题，便是我现在要面临的问题。”
怎么处理在抢人大战后带来的学位紧缺问题，是城市化开展进程中的必经之路，也迫切需求政府和企业在磨合中寻觅最优解。就以“抢人大战”中卓显成效的深圳为例，现已接连多年发布中小学的学位缺口预警。近来，深圳龙华、福田、坪山区相继发布责任教育阶段学位预警。其间，福田教育发布称，2020年福田区学位供应出现“全体满意，部分严重”态势。福田区现有公办校园能供给小一学位1.3万个，学位缺口为7000个；供给初一学位1.2万个，学位缺口为2500个。小一、初一缺口共9500个。
易居研讨院智库中心研讨总监严跃进表明，各地以人才为名的方法松绑楼市方针将成为趋势，估计后续将会有更多城市参加，但教育资源稀缺的大城市，房产和户口教育资源高度绑缚，租房能处理一些住宅问题，但子女教育问题更为要害。
也有学者以为，各地环绕引进人才的抢夺战呈白热化之势，或将引发一些无序竞赛的乱象，应赶快完善人才机制，遏止乱象。不仅如此，一座城市不能只将目光投向人才，也应该将更多重视的目光投向一般外来务工人员，真实让外来务工人员融入到城市中。此外，当高收入者需求低收入者为他们服务的时分，确保这些低技术劳动者生活在城市的权力，才能够安稳城市的服务价格和劳动生产率。
