原标题：北京朝阳区：重墨描绘“人人上好学”的新地图
朝阳区作为北京市教育大区，近年来针对区域教育全体呈现出总量大、类型多、底子薄，传统名校相对较少、校际展开不行均衡等特色。以促进优质均衡作为中心要义和作业方针，经过科学布局，深化课程变革、进步教育质量，有力地推进了义务教育优质均衡展开，完成了优质资源快速集合，城乡距离、校际距离显着缩小，学生归纳本质继续进步。现在，全区义务教育优质资源掩盖率已到达98%，力求在2020年完成优质资源掩盖率100%的方针。
描绘“人人上好学”的新地图
朝阳区依照板块式布局、集团化办学和学区制办理的展开思路，拟定了《朝阳区义务教育资源调整实施方案》，经过全体并入、集团化办学、高校联合等，推进教育资源重组，仅2019年就有60余所中小学完成转型晋级，2所校园与高校展开联合办学，2所新建校园悉数由市级演示校承办，进一步扩展了优质教育资源掩盖面。
一起，出台了《关于推进朝阳区中小学集团化办学和学区制办理的方法（试行）》，探究集团化办学和学区制办理展开新模式，进一步优化办理效能，进步校园办学水平。集团化办学重在完善内部办理结构，促进资源同享，激起校园办学生机。学区制办理侧重区域资源统筹，建立展开渠道，构成共商共建共治同享展开新模式，促进区域教育优质均衡。现在，已开始组建了17个中小学集团化办学优质教育品牌，在15个学区探究构建“五位一体”的学区运转系统。
此外，执行免试就近入学方针，标准入学方法、流程，加大服务力度，确保招生入学作业公平、公平、揭露。现在全区公办校园免试就近入学份额到达100%。拟定了朝阳区特殊教育展开规划，确保残疾学生相等承受义务教育，残疾儿童入学率到达100%。建立了家庭困难学生赞助系统，从制度上确保了“不让一个学生因家庭经济困难而失学”。
以学生为中心
朝阳区继续推进教育强区“八项工程”，坚持立德树人，“五育并重”，深化变革，立异机制，不断的进步区域教育质量。
在依法治教方面，朝阳区严格执行国家课程方案和课程标准，确保开齐课程、开足课时。在基础性课程建造方面，以马芯兰“翼课程”数学课程变革、小学生阅览素质进步、英语情境化教育项目和小初联接变革四大试验为抓手，集合一线教育教育改进，引领教育变革。在丰厚课程供应方面，深化推进教科研部分支撑办学项目试验、社会安排参加和支撑中小学展开，引入优质课程进校园，丰厚校园课程资源，完善校园课程系统。在才能培育方面，活跃展开外语白话课程变革，完成外教白话全掩盖。在课程资源渠道建造方面，推进信息化建造，发动“紫云方案”，构建数字化教育资源云渠道，打造城乡中小学合计百所“才智校园”，推进信息技术与教育教育深度交融，多措并重。以2019年中考为例，朝阳区归纳及格率为98.1%，归纳优异率为80.83%，更多的学生享受到变革盈利。
打造德才兼备的师资队伍
健全人才培育办理、引入、选拔装备及鼓励确保机制，推进执行高端人才集合、杰出人才培育、优异人才鼓励和名师名长演示引领等四项行动方案，为教育事业展开供给坚实的安排确保和人才支撑。
自2004年发动“双名工程”（名校长、名教师工程），到现在现已展开了4轮。现在，全区有正高级教师39人，特级教师216人，均位居北京市前茅。63名教师被评为北京市学科带头人、355名教师被评为北京市骨干教师，占全市六分之一，完成了义务教育学科全掩盖。3名教师当选国家“万人方案”教育名师。现在，全区各级各类骨干教师占专任教师的份额到达54.46%。
出台《北京市朝阳区“十三五”时期教育人才展开规划》，着力优化教育人才资源装备，进步教育人才素质。立异教师培育系统，依托6大训练基地，整合世界、国内高端训练资源，融通教研、科研、训练3条主线，侧重进步教师科学执教的才能。
充沛的发挥方针导向效果，活跃保险地推进校级干部沟通轮岗和教师活动，采纳轮岗、沟通、同享、支教等方法，尽力改进乡村校园、一般校园的干部教师队伍结构。2010年以来，干部、教师沟通到达1652人次，完成了每一所校园都有市区级骨干教师。回来搜狐，检查更多
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